Jobs und mehr…
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Wien – Pride Biz Austria setzt mit zwei bedeutenden Initiativen ein starkes Zeichen für LGBTIQ+ Inklusion in der Arbeitswelt: Die Auszeichnung herausragender Role Models und die Präsentation einer umfassenden Studie zum Diversity Management in Wiener Unternehmen. Pride Biz Pioneers 2026: Sechs Persönlichkeiten ausgezeichnet Am 28. Jänner 2026 verlieh Pride Biz …
Stellengesuch: Assistenzarzt in Herzchirurgie / Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie / Thoraxchirurgie Profil: Hochmotivierter Mediziner mit über acht Jahren klinischer Erfahrung sucht neue berufliche Herausforderungen in den Bereichen Herzchirurgie / Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie / Thoraxchirurgie. Meine Leidenschaft für Chirurgie und mein Engagement für patientenorientierte Betreuung bilden die Grundlage meiner beruflichen …
Auch 2026 schlüsselt „JOBBERIE – Jobs und mehr“ die wichtigsten Eckpunkte für die Lohn- und Personalverrechnung für Sie zusammen zu stellen. Wir haben es wieder mit der kalten Progression zu tun, die geringfügige Beschäftigung wurde nicht monetär erhöht Von der Pendler*innenpauschale bis zur Dienstgeber*innenabgabe finden Sie hier wichtige Werte. Neu …
Stellenangebote sind ein wichtiges Instrument im Recruiting und in der Personalbeschaffung. Sie können aber auch eine wunderbare Quelle an (unfreiwillig) komischen Texten darstellen – oder schlimmer noch – Bewerber:innen abschrecken. Während draußen die Adventkerzen brannten und die Weihnachtsmärkte lockten, waren einige Personalabteilungen oder Personalverantwortliche noch fest am Werken. Etliche Jobangebote …
(Erstveröffentlichung 30. 12. 2021 – Update 29. 12. 2025) “Welche Vorsätze haben Sie für das kommende Jahr gemacht?” ist jedoch auch heuer die am häufigsten gestellte Frage zum Jahresende. Mich wundert es manchmal schon regelrecht, dass die nette Kassenmitarbeiterin im Supermarkt nicht mit einem: “Das macht 53, 20 Euro… und …
Arbeitsmarkt Österreich 2026: Warum der Mangel bleibt – und wo Headhunter:innen jetzt den Unterschied machen* Österreich steuert trotz konjunktureller Dämpfer auf einen Beschäftigungsrekord zu. Gleichzeitig bleibt der Arbeits‑ und Fachkräftemangel auf hohem Niveau: Viele Unternehmen finden nicht die Qualifikationen, die sie benötigen, und reagieren mit längeren Durchlaufzeiten, reduzierten Angeboten oder …