„Bewerbungsgespräche … Fünf Schulungsvideos mal anders“ gehört zu den beliebteren Beiträgen auf der „JOBBERIE“. Grund genug für ein Sequel. Martina Hill, die ein gewisses Faible für Sketches zu Bewerbungsgesprächen zu haben scheint, startet, wie im ersten Beitrag, die kleine Runde an handverlesenen Beiträgen. Dann wird es regional und lokal: Zwei Beiträge aus Bayern zeigen dass die sogenannten Benefits schon ein wichtiger Bestandteil für Bewerbende sind. „Bayern Comedy“ vermittelt den User*innen einen Eindruck davon, wie wichtig die sogenannten Soft Skills sind. Auch ein Ausflug nach Österreich darf nicht fehlen. „Don Dom“ schildert uns in Kurform den gesamten Prozess vom Bewerbungsgespräch bis hin zum Feedback. Last but not least, wird uns ein mögliches Vorstellungsgespräch zwischen einem weiblichen Millennial und einem männlichen Boomer präsentiert… In Englisch.
Vorsicht: Die hier präsentierten Videos dienen nur dem Infotainment und sind rein fiktional. Ähnlichkeiten mit real stattgefunden habenden Vorstellungs- oder Bewerbungsgesprächen sind rein zufällig. Die „JOBBERIE“ wünscht viel Spaß mit der kleinen Auswahl…
(1) Die Frage nach dem Getränk…
Ehre wem Ehre gebührt. Wie bereits angekündigt, eröffnet Martina Hill erneut die Runde. Die Frage nach dem Getränk beim Vorstellungsgespräch hat einen ernsten Hintergrund. In vielen Ratgebern wird dazu geraten, das angebotene Getränk anzunehmen und sich für eines jener Getränke zu entscheiden, die bereit stehen (meistens Kaffee oder Wasser). Das Annehmen eines Getränks wird oft als sozialer Akt, der für Höflichkeit, Offenheit und soziale Kompetenz spricht, von den Personalverantwortlichen interpretiert. Man kann natürlich noch weit mehr in die Frage hinein interpretieren…
(2) Verhandlungstaktik auf Bayrisch – Pokern beim Vorstellungsgespräch…
Das Pokern um das Package oder die „Konditionen“ ist am Schluss eines Bewerbungsgespräch garantiert. Und dabei spielen eine schnelle Zusage oder ein passendes Gehalt nicht immer die wichtigste Rolle. Im folgenden Video weiß die Recruiterin sehr genau wie sie Ihren Wunschkandidaten an Bord holt. Das Wort Benefits kommt ja nicht von ungefähr aus dem Lateinischen „bene facere“ – was man mit einem „wohl tun“ übersetzen könnte…
Bayern-COMEDY ist eine Web-Serie mit Sketchen in bayrischer Mundart. Sie richtet sich an „alle, die bayrischen Humor, Kabarett und Gaudi mögen. Es geht um Situationen, „die jeder so schon mal erlebt hat oder sich vorstellen kann“. Die Macher*innen von Bayern-Comedy nehmen bewusst Anleihen am Komödienstadel und Bauerntheater. Gedreht wird im bayrischen Chiemgau.
(3) Überqualifiziert und der richtige Teamfit
Wir bleiben in Bayern und bei Bayern-Comedy. Auf die Qualifikation kommt es an, aber auch auf die soziale Intelligenz und die richtige Art zu sprechen. Oft sind besonders authentische Kandidat*innen gefragt. Ein kleiner Praxistest kann da ganz schnell zeigen, ob der*die Kandidat*in für die ausgeschriebene Stelle geeignet ist…
(4) Bewerbungsgespräch Österreich: Antwort auf die Absage
Von Bayern geht es nach Österreich – direkt nach Wien. Der Wiener Rapper Don Dom bringt Alltagssituation in kurzen gerappten Dialogen auf den Punkt. Mittlerweile gibt es eine ganze Palette an Videos zu Themen des Alltags wie „Hausarzt“, „Wohnungssuche“ uvm. Natürlich kommt das Bewerbungsgespräch vor. Learning: Der richtige Weg mit Absagen umzugehen 🙂
Laut Basis Kultur Wien ist „Don Dom“ mehr als nur ein Rapper – er bringt den Wiener Alltag auf die Bühne. Mit seinem einzigartigen Mix aus humorvollem Storytelling, scharfem Wortwitz und authentischem Hip-Hop-Sound lässt er den Wiener Schmäh in die Welt des Rap einfließen.“
(5) Millennials im Vorstellungsgespräch
Millennials (auch als Generation Y bekannt und zwischen 1981 und 1996 geboren) haben wie jede Generation ihre eigenen Themen und Vorstellungen. Ihnen werden eigene Werte im Berufsleben zugeschrieben wie sinnhaftes und flexibles Arbeiten und der Wunsch nach einem guten Ausgleich zwischen Job und Privatleben. Man sagt ihnen nach, dass sie flache Hierarchien, Weiterbildung uam. bevorzugen. Hier nun ein Vorstellungsgespräch zwischen einem „Boomer“ und einer „Millennial“-Bewerberin (in Englisch).
Sie haben eigene Vorschläge für etwas andere Schulungsvideos zum Thema Job, Recruiting und Vorstellungsgespräch. Wir freuen uns auf Ihre Hinweise, gerne als Posting in die Kommentare.