Jobs und mehr…
Jobs und mehr…
Wachsender Trend am Arbeitsmarkt oder nur eine weitere HR-Blase? Zu wenig Gehalt, mangelnde Wertschätzung, ein schwieriges Arbeitsumfeld – das sind klassische Gründe, einen Job zu kündigen. Doch ein neuer Kündigungsgrund macht in den letzten Jahren immer mehr von sich reden: das Klima. Immer mehr Menschen verlassen Unternehmen aufgrund von mangelndem …
Auch wenn die Temperaturen für Juni schon sehr heiß sind und Hitze sowie die Fußballweltmeisterschaft in Österreich für einen ruhigeren Betrieb sorgen, kann der Juni nicht ohne eine weitere Ausgabe der beliebten Serie: „Worst of Stelleninserate“ enden. Auch im Juni lässt es sich die JOBBERIE nicht nehmen, Tipps und Tricks …
Die Selbstpräsentation von Bewerber:innen ist ein wichtiger Baustein im Bewerbungsprozess. Dienstzeugnisse können eingeholt werden, um das Gesagte zu belegen, aber auch Referenzen spielen eine wichtige Rolle, um Angaben im Lebenslauf zu überprüfen. Natürlich kann man auch einen Versicherungsdatenauszug der Sozialversicherung anfordern, um beispielsweise die Dienstzeiten zu überprüfen. Rechtslage im Überblick …
Was LinkedIn-Daten seit 2020 über eure Kandidat:innen verraten – und wie ihr das beim Sourcing nutzt Der LinkedIn Recruiter ist Ihr wichtigstes Tool? Auf der Suche nach passenden Kandidat:innen in der Direktansprache durchsuchen Sie täglich Profile. Sie setzen Filter, formulieren Suchanfragen und vergleichen Kandidat:innen miteinander. Aber ehrlich: Wie oft basieren …
Stellengesuch: Disponent / Fuhrparkmanagement / Personenbeförderung (Vollzeit) Ich bin auf der Suche nach einer Vollzeitstelle als Disponent im Bereich Taxi, Personenbeförderung, Fuhrparkmanagement oder einer vergleichbaren logistischen Tätigkeit. Besonders freue ich mich über Angebote aus der Region der Krayenberggemeinde. Perspektivisch ist auch eine Tätigkeit im Home Office für mich interessant. Durch …
„(…) Die österreichische Bundesregierung hat bis jetzt keine Vorlage in dieses Haus eingebracht, um die Lohntransparenz auch auf nationaler Ebene umzusetzen – und das finde ich sehr bedauerlich. Mein flammender Appell an Sie, liebe Kolleginnen und Kollegen der Regierungsfraktionen: Bitte nehmen Sie Einfluss auf Ihre Bundesregierungsmitglieder, es ist höchste Zeit …