Das neue Regierungsprogramm 2025 verfolgt einen mehrstufigen Ansatz, der kurzfristig ab 2025 und mittelfristig (ab 2026) sowie langfristig (ab 2027) wirksame Impulse setzt. Dabei werden steuerliche Anpassungen, arbeitsmarktpolitische Maßnahmen sowie Reformen im Bildungs- und Berufsbereich kombiniert, um den wirtschaftlichen Erfolg und den sozialen Zusammenhalt zu sichern.
Steuern und Einkommen
Bereits ab 2025 werden steuerliche Maßnahmen eingeführt, die Leistung und Engagement honorieren:
• Überstunden und Zuschläge sollen künftig steuerlich begünstigt werden:
• Eine verbesserte, steuerfreie Mitarbeiterprämie (bis zu 1.000 €) wird für 2025 und 2026 bereitgestellt.
• Die Basispauschalierung wird ab 2025 schrittweise angehoben (zunächst auf 320.000 € mit 13,5 %, später auf 420.000 € mit 15 %), um Anreize zu setzen und die kalte Progression abzufedern.
• Zudem werden Steuerlücken, etwa im Bereich der Grunderwerbsteuer, geschlossen, sodass bisher nicht adäquat erfasste Einnahmequellen künftig effizient genutzt werden können.
Arbeit und Beschäftigung
Um den Arbeitsmarkt zu stärken und die Wettbewerbsfähigkeit zu erhöhen, setzt das Programm auf eine Reihe von Maßnahmen:
• Ein neues Zuverdienstmodell für ältere Arbeitnehmer tritt ab dem 1. Januar 2026 in Kraft. Hier werden Zuverdienste mit 25 % endbesteuert, während gleichzeitig Befreiungen von Sozialversicherungsbeiträgen greifen – so wird Anreiz für längere Berufstätigkeit gesetzt.
• Zudem sind in der ersten Hälfte der Regierungsperiode Schritte zur Senkung der Lohnnebenkosten vorgesehen, um Unternehmen international konkurrenzfähiger zu machen.
Ausbildung, Lehre und Beruf
Die langfristige Sicherung des Fachkräftenachwuchses wird durch umfassende Reformen im Bildungs- und Berufsbereich gewährleistet:
• Es fließen verstärkt Investitionen in digitale Lehrmittel, eine Erweiterung der Schulautonomie und in die Erwachsenenbildung.
• Das bisherige Modell der Bildungskarenz wird ab 2026 abgeschafft und durch eine passgenaue Nachfolgeregelung ersetzt, die den Bedürfnissen des modernen Arbeitsmarktes besser gerecht wird.
• Parallel dazu werden Maßnahmen zur gezielten Förderung von Lehrlingen umgesetzt, beispielsweise durch Mobilitätsunterstützungen und eine Qualifizierungsoffensive, die ab 2027 den Ausbau zusätzlicher Fachkräfte sicherstellen soll.
Internationale Fachkräfte und die Rot-Weiß-Rot-Karte
Um dem Fachkräftemangel nachhaltig entgegenzuwirken, wird auch das Instrument der Rot-Weiß-Rot-Karte reformiert:
• Im Rahmen einer umfassenden österreichischen Fachkräftestrategie soll die Rot-Weiß-Rot-Karte künftig flexibler gestaltet werden.
• Ziel ist es, den Zugang zu qualifizierten Arbeitskräften insbesondere in Mangelberufen zu erleichtern – Unternehmen sollen vermehrt auch Drittstaatsangehörige rekrutieren können.
• Ein Pilotprojekt sieht vor, die Rot-Weiß-Rot-Karte speziell für volljährige Lehrlinge einzuführen, analog zu den Visumsbestimmungen für Schüler und Studierende, um jungen Fachkräften den Einstieg in den Arbeitsmarkt zu erleichtern.
Maßnahmen des AMS
Das Arbeitsmarktservice (AMS) spielt eine zentrale Rolle bei der Bewältigung konjunktureller Herausforderungen:
• Es werden zusätzliche Mittel für Kurzarbeit, Arbeitsstiftungen und eine umfassende Fachkräfteoffensive bereitgestellt – 230 Mio. € sind für 2025, 100 Mio. € für 2026 und ab 2027 weitere Mittel unter Budgetvorbehalt eingeplant.
• Diese Investitionen sollen helfen, den Arbeitsmarkt stabil zu halten, den Übergang von Ausbildung zu Beschäftigung zu erleichtern und den flexiblen Umgang mit wirtschaftlichen Schwankungen zu fördern.
Fazit
Das Regierungsprogramm 2025 kombiniert kurzfristige finanzpolitische Impulse mit strukturellen Reformen in mehreren Bereichen. Mit gezielten steuerlichen Anreizen, neuen Modellen der Altersarbeit, umfassenden Reformen im Bildungswesen sowie der Optimierung der Rot-Weiß-Rot-Karte und gezielten Maßnahmen des AMS wird ein Rahmen geschaffen, der sowohl die wirtschaftliche Wettbewerbsfähigkeit als auch den sozialen Zusammenhalt stärkt. Diese integrierte Strategie soll Österreich fit machen für die Herausforderungen von morgen – von der Erhöhung der Leistungsanreize bis hin zur gezielten Gewinnung und Qualifizierung von Fachkräften.
Das Regierungsprogramm im Volltext
- Das Regierungsprogram 2025 im Volltext (Website ÖVP)
- Das Regierungsprogamm 2025 im Volltext (Website SPÖ)
- Das Regierungsprogramm 2025 im Volltext (Website NEOS)