Fehlende Entgeltangeban in Österreicj. Zwei Beispiele.

Fehlende Entgeltangaben in Stelleninseraten. Zwei österreichweite Beispiele.

Im Juni 2026 soll die Entgelttransparenzrichtlinie der Europäischen Union in nationales Recht umgesetzt werden. In Österreich gelten schon jetzt Gesetze, die eine weitgehende Gehaltstransparenz ermöglichen sollen. Die österreichische Wirtschaftskammer stellt klar: „Seit 1. März 2011 sind in Stelleninseraten verpflichtend Angaben zum Mindestentgelt zu machen. Diese Verpflichtung trifft Der persönliche Geltungsbereich …

worst fo stellenangebote

Worst of Stellenangebote – Dezember 2025

Stellenangebote sind ein wichtiges Instrument im Recruiting und in der Personalbeschaffung. Sie können aber auch eine wunderbare Quelle an (unfreiwillig) komischen Texten darstellen – oder schlimmer noch – Bewerber:innen abschrecken. Während draußen die Adventkerzen brannten und die Weihnachtsmärkte lockten, waren einige Personalabteilungen oder Personalverantwortliche noch fest am Werken. Etliche Jobangebote …

Arbeitsmarkt 2026

Arbeitsmarkt Österreich 2026: Einschätzungen und Trends

Arbeitsmarkt Österreich 2026: Warum der Mangel bleibt – und wo Headhunter:innen jetzt den Unterschied machen* Österreich steuert trotz konjunktureller Dämpfer auf einen Beschäftigungsrekord zu. Gleichzeitig bleibt der Arbeits‑ und Fachkräftemangel auf hohem Niveau: Viele Unternehmen finden nicht die Qualifikationen, die sie benötigen, und reagieren mit längeren Durchlaufzeiten, reduzierten Angeboten oder …

Johannes Kopf Arbeitsmarkt Einschätzung November 2025

Arbeitsmarkt zwischen Stagnation und vorsichtiger Hoffnung

AMS-Chef Johannes Kopf im Ö1 Mittagsjournal 1. Dezember 2025 – Johannes Kopf, Vorstand des Arbeitsmarktservice (AMS), präsentierte heute die Arbeitslosenzahlen für November und sprach im Ö1 Mittagsjournal im Interview mit Franz Renner über die aktuelle Lage und Perspektiven am österreichischen Arbeitsmarkt. Johannes Kopf über die wirtschaftliche Erholung 2025 Die Prognosen …