Jobs und mehr…
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Schon Pläne für den Sommer 2024? Wie wäre es mit einem Ferialpraktikum? Auf der Jobberie haben wir schon das eine oder andere Stellenangebot / Praktikum veröffentlicht. Obwohl der Sommer noch weit weg scheint, ist das Thema „Ferialjob“ aktuell. Und es taucht immer früher im Jahreskalender auf: Einen Artikel zum selben …
UPDATED: Recruiting Days sind eine tolle Alternative zu trockenen Bewerbungsprozessen mit Papier, Stift und Interviews. Bei sogenannten Recruiting Days oder Bewerbungstagen können Bewerber*innen sich ein Unternehmen genauer ansehen und die Recruiter*innen erleben potenzielle Bewerber*innen oft in Action. Die JOBBERIE hat einige Recruiting-Days österreichischer Unternehmen für das letzte Quartal 2023 (Schwerpunkt …
Das Bewerbungsfoto wird im Lebenslauf noch immer gerne gesehen. Es gibt sogar Personalist*innen, die ein Foto nachfordern, sollte keines auf dem Lebenslauf zu finden sein. Fest steht: Bewerbungsfotos haben Einfluss auf den ersten Eindruck – und sie haben Einfluss auf unsere Entscheidungsprozesse. Gerade in Zeiten der zunehmenden Visualisierung (Stichwort Selfiekultur) …
Noch zu früh für Ferialjobs im Sommer? Nein, da einige Unternehmen bereits im Herbst 2022 die Ferialjobs und Ferialpraktika für 2023 ausgeschrieben haben. Die heiße Phase beginnt aber genau jetzt, da mit dem Jahreswechsel auch die Planungen für den Sommer erfolgten und immer mehr Unternehmen ihre Ferialjobs genau jetzt ausschreiben! …
Sie planen 2023 eine Lehre zu beginnen? Dann sollten Sie sich bereits jetzt umsehen. Besser gesagt: Es ist sogar ein wenig Eile geboten. Vor allem große Unternehmen schreiben bereits jetzt Lehrstellen für den kommenden Herbst 2023 aus. Konzerne als „early birds“ Das hat mehrere Gründe: Die Unternehmen wollen sich die …
Unpassende Bewerbungen? Das kennt wahrscheinlich jede*r Recruiter*in. Dabei ist das Thema unausgesprochener Teil einer jeden Jobdescription. Recruiter*innen sind die Aschenbrödel der Arbeitswelt. Frei nach dem Motto „Die guten ins Töpfchen“ besteht ein wesentlicher Anteil der Arbeit darin, die passenden von den unpassenden Bewerbungen zu trennen. Dabei stellt sich natürlich die …