Eingliederungsbeihilfe Materbauer AMS

Eingliederungsbeihilfe: Hintergründe zu den geplanten Kürzungen bei der AMS-Unternehmensförderung

Ende April sickerten erste Informationen zum geplanten Sparbudget 2027/28 durch. Gerade im Bereich des AMS soll es zu Kürzungen kommen. Geplant sind Einsparungen, die sehr starke Auswirkungen auf Arbeitssuchende, Arbeitnehmer:innen und auf Unternehmen in unterschiedlichen Bereichen haben. Die „JOBBERIE – Jobs und mehr“ wird sich einige dieser Maßnahmen ansehen und …

Unzulässige Fragen beim Vorstellungsgespräch und was Sie besser nicht beanworten

Sie haben sich sorgfältig vorbereitet, Ihren Lebenslauf optimiert und aktualisiert. Sie haben sich die Antworten auf klassische Bewerbungsfragen zurechtgelegt, vielleicht sogar noch einmal geübt. Dann sitzen Sie im Gespräch – und plötzlich fragt Sie jemand, ob Sie vorhaben, Kinder zu bekommen. Oder ob Sie gläubig sind. Oder wie es mit …

Bewerbungsgespräche Schulungsvideos Satire

Bewerbungsgespräche – 5 weitere Schulungsvideos – mal anders

„Bewerbungsgespräche … Fünf Schulungsvideos mal anders“ gehört zu den beliebteren Beiträgen auf der „JOBBERIE“. Grund genug für ein Sequel. Martina Hill, die ein gewisses Faible für Sketches zu Bewerbungsgesprächen zu haben scheint, startet, wie im ersten Beitrag, die kleine Runde an handverlesenen Beiträgen. Dann wird es regional und lokal: Zwei …

tipps und tricks beim recruiting und bewerbung. kosten für bewerbungen

Was kostet eine Bewerbung? Wer kommt dafür auf? Tipps und Hinweise

Ältere Bewerber*innen wissen, dass Bewerbungen ins Geld gehen können: Mappe kaufen, Foto machen lassen, ausdrucken und per Post verschicken. Wer nicht mit digitalen Bewerbungsprozessen aufgewachsen ist, weiß: Das konnte teuer werden. Digital Natives sind es gewohnt, dass Bewerbungen oft kostenlos sind – schließlich bewirbt man sich um einen Job, um …

worst fo stellenangebote

Worst of Stellenangebote Februar 2026 – Fernbedienung und Nettolohnvereinbarung

Der Fasching ist vorbei und der Februar neigt sich seinem Ende zu. Es ist also Zeit für eine weitere Ausgabe unserer „Worst of Stellenangebote“. Wie in den Monaten zuvor, dient die „Prämierung“ dazu, anhand von praktischen und realen Beispielen über Stellenanzeigen zu sprechen. Ob kleine Hoppalas oder regelrechte Diskriminierung. Die …