Jobs und mehr…
Jobs und mehr…
Es ist vielleicht nur ein Zufall. Am 22. 04. 2025 verkündete die österreichische Sozialministerin Korinna Schumann (SPÖ), dass Österreich die Schwerarbeitsverordnung auch für Pflegekräfte anwenden will. Die Regelung soll am 01. 01. 2026 in Kraft treten. Dies bedeutet: Wer mindestens 45 Versicherungsjahre aufweist und in den letzten 20 Jahren mindestens …
Anlässlich des christlichen Osterfestes möchte die JOBBERIE – Jobs und mehr auch einen Blick auf die Vielfalt der Feste und Traditionen werfen, die parallel rund um das Osterwochenende stattfinden. Christliche Osterfeierlichkeiten (17.-21. April) Die Kar- und Ostertage bilden einenHöhepunkt des christlichen Kirchenjahres. Sie beginnen mit dem Gründonnerstag (Erinnerung an das …
(Update: 19. 04. 2025) Der Karfreitag war bis vor einigen Jahren ein evangelischer Feiertag, an dem Mitarbeiter*innen mit einem evangelischen Bekenntnis frei hatten. Ein Urteil des europäischen Gerichtshofs hat diesen gesonderten Feiertag allerdings als diskriminierend gekippt. Der Gedanke ist nachvollziehbar: Alle Arbeitnehmer*innen – egal welcher Religionszugehörigkeit sie angehören – müssen …
Nach Jahren der Diskussion um ein mögliches Aus der Zuverdienstmöglichkeiten zum Arbeitslosengeld war es am 16. Jänner 2025 soweit. August Wöginger (ÖVP) kündigte im Rahmen einer Pressekonferenz zu einer möglichen FPÖ-ÖVP-Koalition an, dass die Zuverdienstmöglichkeiten zum Arbeitslosenbezug („AMS-Geld“) abschafft werden würden. Am 27. Februar erschien der JOBBERIE-Beitrag „Aus für Zuverdienst …
Wir können als Recruiter*innen nicht aus unserer Haut. Es gibt Kandidat*innen, die sind uns auf Anhieb sympathisch; andere sind es weniger. Bei einigen ist die Gesprächsbasis super; wir befinden uns schnell im Flow. Und eigentlich wissen wir nicht warum. Der Volksmund sagt dann: „Die Chemie stimmt…“. Andere Gespräche sind einfach …
(Update: 29. 03. 2025) Der Mensch ist ein „Homo Ludens“ – ein spielender Mensch. In der Tat eignen sich Menschen viele Fähigkeiten spielerisch an. Mit der steigenden Digitalisierung hat sich dieser Trend verstärkt. Bereits zu Beginn der 2000er-Jahre kam in Unternehmen die Idee auf, so genannte Gaming-Elemente in den Unternehmensalltag …