Jobs und mehr…
Jobs und mehr…
Stellenanzeigen oder Stellenausschreibungen dienen dazu, geeignete Bewerber:innen auf eine freie Stelle aufmerksam zu machen. Da jeder kommunikative Akt auch eine Selbstauskunft ist, verraten sie viel über das ausschreibende Unternehmen. Nicht immer ist der Gebrauch der Sprache präzise. Das beginnt schon mit Begriffen wie „Stelleninserat“ beziehungsweise „Stellenanzeige“ auf der einen Seite, …
Wachsender Trend am Arbeitsmarkt oder nur eine weitere HR-Blase? Zu wenig Gehalt, mangelnde Wertschätzung, ein schwieriges Arbeitsumfeld – das sind klassische Gründe, einen Job zu kündigen. Doch ein neuer Kündigungsgrund macht in den letzten Jahren immer mehr von sich reden: das Klima. Immer mehr Menschen verlassen Unternehmen aufgrund von mangelndem …
Auch wenn die Temperaturen für Juni schon sehr heiß sind und Hitze sowie die Fußballweltmeisterschaft in Österreich für einen ruhigeren Betrieb sorgen, kann der Juni nicht ohne eine weitere Ausgabe der beliebten Serie: „Worst of Stelleninserate“ enden. Auch im Juni lässt es sich die JOBBERIE nicht nehmen, Tipps und Tricks …
Die Selbstpräsentation von Bewerber:innen ist ein wichtiger Baustein im Bewerbungsprozess. Dienstzeugnisse können eingeholt werden, um das Gesagte zu belegen, aber auch Referenzen spielen eine wichtige Rolle, um Angaben im Lebenslauf zu überprüfen. Natürlich kann man auch einen Versicherungsdatenauszug der Sozialversicherung anfordern, um beispielsweise die Dienstzeiten zu überprüfen. Rechtslage im Überblick …
Willkommen zur Mai-Ausgabe des Worst of Stellenangebote! Diesen Monat widmet sich die JOBBERIE einem Thema, das im Recruiting-Alltag nach wie vor zu wenig Aufmerksamkeit bekommt: der Frage, wie Stelleninserate mit älteren Bewerber:innen umgehen – und was dabei rechtlich wie menschlich zulässig ist. Anhand einiger anonymisierter Praxisbeispiele zeigt die JOBBERIE, wo …
Ende April sickerten erste Informationen zum geplanten Sparbudget 2027/28 durch. Gerade im Bereich des AMS soll es zu Kürzungen kommen. Geplant sind Einsparungen, die sehr starke Auswirkungen auf Arbeitssuchende, Arbeitnehmer:innen und auf Unternehmen in unterschiedlichen Bereichen haben. Die „JOBBERIE – Jobs und mehr“ wird sich einige dieser Maßnahmen ansehen und …