Änderungen 2025

Arbeitsrecht in Österreich: Wichtige gesetzliche Änderungen ab 2025

2025 treten mehrere bedeutende Gesetzesänderungen im Arbeitsrecht in Kraft. Diese Neuerungen betreffen verschiedene Bereiche des Arbeitslebens. Die JOBBERIE hat die wichtigsten Neuerungen für Sie zusammengefasst. Von Homeoffice zu Telearbeit: Mehr Flexibilität für Arbeitnehmer*innen Eine der wichtigsten Neuerungen ist die Erweiterung des Homeoffice-Konzepts zur Telearbeit. Ab dem 1. Januar 2025 können …

Personalvermittlung Honorarbasis Jobberie

Vor- und Nachteile: Arbeiten auf Erfolgsbasis in der Personalvermittlung

In der Personalvermittlung und in der Personalberatung gibt es unterschiedliche Vergütungsmodelle. Meist stehen ein erfolgsbasiertes Honorarmodell oder ein so genanntes – wie man eher unter deutschen Kolleg*innen sagt – Retainer-Modell zur Wahl. Personalvermittlung auf Erfolgsbasis versus Retainer-Modell Beim ersten Modell geht das Beratungsunternehmen in Vorleistung. Das vollständige Honorar wird erst fällig, wenn …

Tips and Tricks

Änderungen bei mehrfach geringfügig Beschäftigten

Update: 06. Mai. Ab dem 1. April 2024 hat sich bei den „geringfügig Beschäftigen“ einiges geändert. Betroffen sind jene Personen, die parallel mehreren geringfügigen Beschäftigungen nachgehen. Ab sofort gilt: Wenn das Entgelt der Dienstverhältnisse in Summe die Geringfügigkeitsgrenze übersteigt, muss auch Arbeitslosenversicherung bezahlt werden. Wenn ich also zwei geringfügigen Dienstverhältnissen …