Jobs und mehr…
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Zum heutigen Internationaler Tag der Menschen mit Behinderungen 2024 ist es auch der JOBBERIE ein Anliegen, über die Inklusion von Menschen mit Behinderung am österreichischen Arbeitsmarkt nachzudenken. Niemand wird bestreiten, dass die Integration von Menschen mit Behinderung eine der zentralen Aufgaben für eine gerechte und inklusive Arbeitswelt ist. Die JOBBERIE …
Am 1. November 2024 ist es wieder soweit: Der österreichweite „Equal Pay Day“ markiert jenen Zeitpunkt im Kalenderjahr, ab dem Frauen statistisch gesehen bis zum Jahresende „gratis“ arbeiten. Letztes Jahr fiel der Aktionstag auf Halloween. Der „Equal Pay Day“ verdeutlicht die anhaltende Lohnungleichheit zwischen den Geschlechtern in Österreich.. Laut Berechnungen …
Am 04. Juli 2024 veröffentlichte die LPD Oberösterreich eine auf den ersten Blick kuriose – wenn Sie so wollen – Hunde-Meldung. „Am 4. Juli 2024 wurde eine 48-jährige Frau aus Linz im Gemeindegebiet von Pucking von einem Hund unbestimmten Grades verletzt. Aufgrund eines Vorstellungsgesprächs betrat die 48-Jährige das Haus und …
Diversity Management ist eine Strategie um ein inklusiveres und produktiveres Arbeitsumfeld zu schaffen. Es umfasst Richtlinien, Praktiken und Programme, die darauf abzielen, einen Arbeitsplatz zu gestalten, der individuelle Differenzen wie Herkunft, Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung und kulturellen Hintergrund wertschätzt und respektiert. Diese Prozesse sind nicht so einfach und hin und …
Am 8. Juni 2024 fand zum 28. Mal die Regenbogenparade in Wien statt. Die „Pride“ ist nicht nur ein inoffizieller Feiertag der queeren Community, sondern auch ein Protesttag für Akzeptanz, Respekt und gleiche Rechte. Anlass genug für ein „Zahlenspiel“ zum Thema „Pride“ und Diskriminierung von LGBTIQ-Personen am Arbeitsmarkt. Die FRA, …