Jobs und mehr…
Jobs und mehr…
Die Selbstpräsentation von Bewerber:innen ist ein wichtiger Baustein im Bewerbungsprozess. Dienstzeugnisse können eingeholt werden, um das Gesagte zu belegen, aber auch Referenzen spielen eine wichtige Rolle, um Angaben im Lebenslauf zu überprüfen. Natürlich kann man auch einen Versicherungsdatenauszug der Sozialversicherung anfordern, um beispielsweise die Dienstzeiten zu überprüfen. Rechtslage im Überblick …
„(…) Die österreichische Bundesregierung hat bis jetzt keine Vorlage in dieses Haus eingebracht, um die Lohntransparenz auch auf nationaler Ebene umzusetzen – und das finde ich sehr bedauerlich. Mein flammender Appell an Sie, liebe Kolleginnen und Kollegen der Regierungsfraktionen: Bitte nehmen Sie Einfluss auf Ihre Bundesregierungsmitglieder, es ist höchste Zeit …
„Können Sie gerade frei sprechen?“ – Diese Frage am Telefon kann der Beginn einer Karrierechance sein. Doch was steckt hinter dem Anruf einer Headhunterin oder eines Headhunters? Wieso ruft er oder sie zum unmöglichsten Zeitpunkt an? Darf er*sie das überhaupt? Und wie reagieren Sie professionell? Eine kleine Orientierungshilfe. Die Rechtslage: …
Auch 2026 schlüsselt „JOBBERIE – Jobs und mehr“ die wichtigsten Eckpunkte für die Lohn- und Personalverrechnung für Sie zusammen zu stellen. Wir haben es wieder mit der kalten Progression zu tun, die geringfügige Beschäftigung wurde nicht monetär erhöht Von der Pendler*innenpauschale bis zur Dienstgeber*innenabgabe finden Sie hier wichtige Werte. Neu …
(Update: 29. 12. 2025) 2026 bringt Österreich Änderungen in Steuer-, Arbeits- und Sozialrecht: Wien erhöht den Beitrag zur Wohnbauförderung, die SV-Anmeldung wird verpflichtend um die Angabe der Arbeitszeit erweitert, der Zuverdienst zu Arbeitslosengeld wird eingeschränkt, es gibt neue Entgelttransparenzregeln (EU-weit). Die „JOBBERIE – Jobs und mehr“ hat die wichtigsten Neuerungen zusammen getragen und durch …
In den letzten 10 Jahren lag die durchschnittliche Anzahl der freien Dienstnehmer:innen in Österreich bei etwa 14.000 Personen. 2008 lag die Anzahl der geringfügig Beschäftigen noch bei 24.000. Danach kam es sukzessive zu einem Rückgang, der auf sozialrechtliche Änderungen zurückzuführen ist. 2008 wurde eine Beitragspflicht zur Arbeitslosen- und Insolvenzversicherung eingeführt. …