Recruiter*innen sind die Aschenbrödel der Arbeitswelt. Frei nach dem Motto „Die guten ins Töpfchen“ besteht ein wesentlicher Anteil der Arbeit darin, die passenden von den unpassenden Bewerbungen zu trennen. Dabei stellt sich natürlich die Frage, was man tun kann, um unpassende Bewerbungen zu vermeiden. Die Antwort ist dabei so schlicht, …
