Jobs und mehr…
Jobs und mehr…
In der September-Ausgabe von „Worst of Stelleninserate“ beschäftigt sich die JOBBERIE mit Altersbeschränkungen in Stelleninseraten, die sich explizit an Jugendliche und junge Erwachsene richten. Grundsätzlich gilt, dass Altersbeschränkungen in Stelleninseraten in vielen Fällen diskriminierend sind. Ein Jobinserat, in dem etwa Bewerber:innen zwischen 30 und 40 Jahre alt sein sollten, ohne …
Stellenanzeigen oder Stellenausschreibungen dienen dazu, geeignete Bewerber:innen auf eine freie Stelle aufmerksam zu machen. Da jeder kommunikative Akt auch eine Selbstauskunft ist, verraten sie viel über das ausschreibende Unternehmen. Nicht immer ist der Gebrauch der Sprache präzise. Das beginnt schon mit Begriffen wie „Stelleninserat“ beziehungsweise „Stellenanzeige“ auf der einen Seite, …