Jobs und mehr…
Jobs und mehr…
Der Fasching ist vorbei und der Februar neigt sich seinem Ende zu. Es ist also Zeit für eine weitere Ausgabe unserer „Worst of Stellenangebote“. Wie in den Monaten zuvor, dient die „Prämierung“ dazu, anhand von praktischen und realen Beispielen über Stellenanzeigen zu sprechen. Ob kleine Hoppalas oder regelrechte Diskriminierung. Die …
Es ist Ende November und es fehlen nur mehr unsere „Worst of Stellenangebote“. Jeden Monat präsentiert die „JOBBERIE – Jobs und mehr“ echte Stellenanzeigen und Inserate aus dem Netz, die aus meiner Sicht optimierungsbedarf haben. Wichtig In der Rubrik „Worst of Stellenangebote“ geht es nicht darum, Unternehmen, HR-Kolleg*innen oder Personalberater*innen …
„Worst of Stellenangebote“ präsentiert echte Stellenanzeigen und Inserate aus dem Netz. Im dritten Beitrag der Serie gibt es eine Neuerung. Die „JOBBERIE – Jobs und mehr“ wählt aus den zahlreichen Beispielen drei aus und vergibt entsprechende Platzierungen. Es geht nicht darum, Unternehmen, HR-Kolleg*innen oder Personalberater*innen vorzuführen, sondern viel mehr darum, …
WIFO-Studie belegt: Wiens Wirtschaft ist auf Migration angewiesen „Der Tag würde wohl anfangen mit der Frage, wie man in die Arbeit kommt, wenn keine Fahrer sind. Wir würden es merken, dass und etliche Dienstleistungen fehlen, die wir täglich konsumieren (…) es wäre ein Tag, wo sehr viele Dinge, die man …
Der 21. März ist der internationale Tag gegen Rassismus. Heuer begehen wir einen halbrunden Gedenktag des ausschlaggebenden Ereignisses. Vor 65 Jahren – am 21. März 1960 – wurde in Sharpeville (Südafrika) gegen ein Gesetz der Apartheid demonstriert. Die Demonstration wurde blutig niedergeschlagen, viele Menschen wurden schwer verletzt und getötet. Insgesamt …
In Österreich sind Gehaltsangaben in Stellenangeboten bereits seit 2011 Pflicht. In vielen anderen Staaten der EU existiert eine derartige Pflicht nicht. Aber auch in Österreich wird dieses Gesetz nicht flächendeckend umgesetzt. Aufgrund vieler Jobangebote, die von der JOBBERIE gescreent wurden, gibt es starke Indizien dafür, dass in bestimmten Branchen (z.B. …