skurille Bewerbungstests

Wenn Personalverantwortliche auf skurrile Bewerbungstests setzen…

Im Bewerbungsprozess begegnen Kandidat:innen mitunter ungewöhnlichen „Tests“, die wenig mit fachlicher Kompetenz zu tun haben. Diese Methoden sollen angeblich Persönlichkeit und Arbeitsweise bewerten, weisen jedoch erhebliche methodische Schwächen auf. Bewerbungstests: Eine kleine Übersicht Der Salz-und-Pfeffer-Test: Was steckt dahinter? Eines der bekanntesten Beispiele für unorthodoxe Methoden ist der sogenannte Salz-und-Pfeffer-Test. Hierbei beinhaltet …

Interview

Beruvium – ein Bewerber:innenportal, das den Arbeitsmarkt auffrischt

Update vom 05. August: Bei einem kurzen Check konnten wir die Webseite von „BERUVIUM“ nicht mehr erreichen. Auf Nachfrage bei Yannik Pamminger erfuhren wir, dass das Projekt leider abgestellt würde. Leider habe Beruvium aufrund mangelnder Nachfrage und hoher Werbekosten eingestellt werden müssen. Lesen Sie das Interview auf Beruvium, das mittlerweile …