Jobs und mehr…
Jobs und mehr…
Mittlerweile werben auch große Unternehmen und Konzerne mit der familiären Arbeitsatmosphäre. Was auf den ersten Blick wie ein Widerspruch in sich wirkt, hat Methode. In Zeiten des Employer Brandings soll eine Unternehmenskultur vermittelt werden, die den Idealvorstellungen von Familie nahekommt. Man könnte auch sagen: Unternehmen positionieren sich ganz gezielt als …
Im Bewerbungsprozess begegnen Kandidat:innen mitunter ungewöhnlichen „Tests“, die wenig mit fachlicher Kompetenz zu tun haben. Diese Methoden sollen angeblich Persönlichkeit und Arbeitsweise bewerten, weisen jedoch erhebliche methodische Schwächen auf. Bewerbungstests: Eine kleine Übersicht Der Salz-und-Pfeffer-Test: Was steckt dahinter? Eines der bekanntesten Beispiele für unorthodoxe Methoden ist der sogenannte Salz-und-Pfeffer-Test. Hierbei beinhaltet …
(Update 16. 11. 2025) Wie jedes Jahr liefert die JOBBERIE Ihnen eine kleine, aber feine Übersicht über wichtige Jobmessen in Österreich. Die Liste kann gerne in den Kommentaren ergänzt werden. Selbstredend ergeben wir keinen Anspruch auf Vollständigkeit. Interessant ist jedoch jetzt auch wieder die Tendenz, dass der März der Monat …
Das Thema „Geringfügigkeit“ lässt die JOBBERIE nicht los. In unserer Facebookgruppe werden immer wieder Jobs, die der Geringfügigkeit entsprechen (in Deutschland spricht man von Minijob) veröffentlicht. Stellvertretend möchte ich folgendes Originalinserat posten. Es wurde natürlich anonymisiert, da es uns nicht um das Unternehmen geht, sondern um das Beispiel an sich, …
Prolog Die Anzahl der Ratgeber zum Thema Bewerbungs- und Lebenslauffotos ist so umfangreich wie die Seitenanzahl der „Herr der Ringe“-Reihe. Auch auf der „JOBBERIE“ wurden bereits der eine oder andere Beitrag zu diesem Thema veröffentlicht. Auch konnte der folgende Beitrag dank KI in einen kleinen Podcast umgewandelt werden. Nicht perfekt, …