In der September-Ausgabe von „Worst of Stelleninserate“ beschäftigt sich die JOBBERIE mit Altersbeschränkungen in Stelleninseraten, die sich explizit an Jugendliche und junge Erwachsene richten. Grundsätzlich gilt, dass Altersbeschränkungen in Stelleninseraten in vielen Fällen diskriminierend sind. Ein Jobinserat, in dem etwa Bewerber:innen zwischen 30 und 40 Jahre alt sein sollten, ohne …
