Jobs und mehr…
Jobs und mehr…
Es ist mittlerweile eine kleine (und sehr erfolgreiche) Tradition für die JOBBERIE, die wichtigsten Eckpunkte für die Personal- und Lohnverrechnung für Sie zusammen zu stellen: Von der „Geringfügen Beschäftigung“ bis hin zur Höchstverdienstgrenze. Von der Pendler*innenpauschale bis zur Dienstgeber*innenabgabe finden Sie hier wichtige Werte. Neu aufgenommen wurden auch die Lohnpfändungsgrenzen. …
(Updated). Während der Pandemie wurden die meisten Firmenweihnachtsfeiern online gefeiert oder einfach gestrichen. Erst 2023 sollte es weitgehend wieder Weihnachtsfeiern „wie damals“ geben. Aber ob online oder „in real life“ stellt sich für Mitarbeiter*innen doch die drängende Frage: Wie verhält es sich eigentlich rechtlich mit der Weihnachtsfeier? Was sind die …
In Österreich sind Gehaltsangaben in Stellenangeboten bereits seit 2011 Pflicht. In vielen anderen Staaten der EU existiert eine derartige Pflicht nicht. Aber auch in Österreich wird dieses Gesetz nicht flächendeckend umgesetzt. Aufgrund vieler Jobangebote, die von der JOBBERIE gescreent wurden, gibt es starke Indizien dafür, dass in bestimmten Branchen (z.B. …
Am 04. Juli 2024 veröffentlichte die LPD Oberösterreich eine auf den ersten Blick kuriose – wenn Sie so wollen – Hunde-Meldung. „Am 4. Juli 2024 wurde eine 48-jährige Frau aus Linz im Gemeindegebiet von Pucking von einem Hund unbestimmten Grades verletzt. Aufgrund eines Vorstellungsgesprächs betrat die 48-Jährige das Haus und …
Mit 2023 werden etliche Antiteuerungsmaßnahmen, die von der österreichischen Bundesregierung vorgelegt und vom Parlament beschlossen wurden, wirksam. Diese haben teilweise Einfluss auf unsere Löhne und Gehälter resp. auf die Lohnsteuer. Ein Beispiel ist die Abschaffung der kalten Progression. Aber auch die Valorisierung der Familien- und Sozialleistungen werden ab 01. 01. 2023 …