Personalvermittlung Honorarbasis Jobberie

Vor- und Nachteile: Arbeiten auf Erfolgsbasis in der Personalvermittlung

In der Personalvermittlung und in der Personalberatung gibt es unterschiedliche Vergütungsmodelle. Meist stehen ein erfolgsbasiertes Honorarmodell oder ein so genanntes – wie man eher unter deutschen Kolleg*innen sagt – Retainer-Modell zur Wahl. Personalvermittlung auf Erfolgsbasis versus Retainer-Modell Beim ersten Modell geht das Beratungsunternehmen in Vorleistung. Das vollständige Honorar wird erst fällig, wenn …

Part ist vorbei. Laborfachmesse

Die Party ist vorbei. Neues aus der Labor-Branche

Am 15. Mai fand die Laborfachmesse Lab-Supply in der Wiener Messe statt. Die Lab-Supply bietet Hersteller*innen von Laborgeräten, Laborzubehör und Laborausstattung die Möglichkeit ihre Produkte zu präsentieren und neue Kontakte zu knöpfen. 9 Standorte in Deutschland und Österreich An sieben Standorten in Deutschland und zwei Standorten in Österreich findet die …

Headhunting Wirtschaftspsychologie

Headhunting und Wirtschaftspsychologie: Die perfekte Kombination für erfolgreiches Recruiting

Der klassische Begriff des Headhuntings verschwindet zusehends (Quelle). Das liegt vermutlich an einem deutschen Begriff, der zunächst wie eine Übersetzung klingt, jedoch ein „falscher Freund“ ist; der „Kopfgeldjäger“ oder die „Kopfgeldjägerin“ entspricht dem englischen Wort „Bounty Hunter“ – und hat nichts mit dem eingebürgerten englischen Begriff des „Headhunter“ zu tun. …

Interview

Beruvium – ein Bewerber:innenportal, das den Arbeitsmarkt auffrischt

Update vom 05. August: Bei einem kurzen Check konnten wir die Webseite von „BERUVIUM“ nicht mehr erreichen. Auf Nachfrage bei Yannik Pamminger erfuhren wir, dass das Projekt leider abgestellt würde. Leider habe Beruvium aufrund mangelnder Nachfrage und hoher Werbekosten eingestellt werden müssen. Lesen Sie das Interview auf Beruvium, das mittlerweile …