Jobs und mehr…
Jobs und mehr…
Es ist Ende November und es fehlen nur mehr unsere „Worst of Stellenangebote“. Jeden Monat präsentiert die „JOBBERIE – Jobs und mehr“ echte Stellenanzeigen und Inserate aus dem Netz, die aus meiner Sicht optimierungsbedarf haben. Wichtig In der Rubrik „Worst of Stellenangebote“ geht es nicht darum, Unternehmen, HR-Kolleg*innen oder Personalberater*innen …
Auch 2026 wird es eine Reihe an Job- und Karrieremessen in Österreich geben. Wir beginnen schon jetzt damit, die wichtigsten Termine für Sie / Euch zusammen zustellen. Dabei fällt auf: Einige Messen haben bereits Tradition und finden Jahr für Jahr im gleichen Monat und am selben Ort statt – andere …
„Worst of Stellenangebote“ präsentiert echte Stellenanzeigen und Inserate aus dem Netz. Im dritten Beitrag der Serie gibt es eine Neuerung. Die „JOBBERIE – Jobs und mehr“ wählt aus den zahlreichen Beispielen drei aus und vergibt entsprechende Platzierungen. Es geht nicht darum, Unternehmen, HR-Kolleg*innen oder Personalberater*innen vorzuführen, sondern viel mehr darum, …
Jobmesse Wien: Großer Andrang bei kostenlosem Eintritt Die Jobmesse Wien fand heuer zum vierten Mal in der Marx-Halle statt. Die Veranstalter:innen verzichteten auf die ursprünglich geplanten 5 Euro Eintritt, sodass alle Besucher:innen die Messe kostenfrei besuchen konnten. Bereits vor dem Eingang bildeten sich lange Schlangen. Großer Andrang bei begrenztem Platz …
Am 9. August veröffentlichte die JOBBERIE – Jobs und mehr den Beitrag „Wie eine familiäre Arbeitsatmosphäre den Job verbessert? Eine Erörterung.“ Hier folgt nun der zweite Teil. Wir blicken auf die negativen Seiten einer allzu familiären Arbeitsatmosphäre. Beginnen wir mit einer etwas anderen Definition Sebastian Maas übersetzt in seinem Artikel …
Mittlerweile werben auch große Unternehmen und Konzerne mit der familiären Arbeitsatmosphäre. Was auf den ersten Blick wie ein Widerspruch in sich wirkt, hat Methode. In Zeiten des Employer Brandings soll eine Unternehmenskultur vermittelt werden, die den Idealvorstellungen von Familie nahekommt. Man könnte auch sagen: Unternehmen positionieren sich ganz gezielt als …