In unserem Bereich People & Culture begleiten wir Menschen entlang ihres gesamten Employee Lifecycles, von Recruiting und Onboarding über Personalentwicklung bis hin zu Employer Branding und HR-Projekten. Gemeinsam schaffen wir Rahmenbedingungen, in denen sich Mitarbeitende entfalten, weiterentwickeln und erfolgreich zusammenarbeiten können. Dabei verbinden wir professionelle Personalarbeit mit Innovation, Teamgeist und einer offenen Unternehmenskultur.

Praktikum People & Culture (TZ)

Deine Aufgaben

• Unterstützung bei HR-spezifischen administrativen Tätigkeiten, beispielsweise im Vertragsmanagement
• Mitarbeit bei der Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Schulungen, Trainings und Weiterbildungsmaßnahmen
• Aktive Unterstützung bei innovativen HR-Projekten sowie Einbringen eigener Ideen und Perspektiven
• Mitwirkung bei Employer-Branding-Aktivitäten, beispielsweise Karrieremessen oder Social-Media-Initiativen
• Unterstützung entlang des Employee Lifecycles, von Eintritten und Onboarding über personelle Veränderungen bis hin zu Austritten
• Mitarbeit im Bewerbungsmanagement und in Recruiting-Prozessen
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen HR-Fachbereichen und Einblick in ein dynamisches und vielseitiges Arbeitsumfeld

Dein Profil

• Laufendes Studium ab dem 4. Semester oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erste praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources, Personalentwicklung, Projektmanagement oder verwandten Themenfeldern sind von Vorteil
• Interesse an digitalen Tools, HR-Systemen und administrativen Prozessen, z.B. KI-Anwendungen
• Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Offenheit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Menschen
• Hohe Vertrauenswürdigkeit und Sensibilität im Umgang mit personenbezogenen Daten
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel, sowie idealerweise erste Erfahrung mit SharePoint

Unser Angebot

• Im Rahmen eines sechsmonatigen Praktikums bekommst du die Möglichkeit, die Tiroler Sparkasse aus personalwirtschaftlicher Perspektive kennenzulernen und erhältst umfassende Einblicke in die Personalarbeit
• Enge Zusammenarbeit mit Expert:innen aus den Bereichen Recruiting, Personalmanagement, Personalentwicklung und Personalverrechnung
• Ein wertschätzendes Miteinander, Humor im Arbeitsalltag und Kommunikation auf Augenhöhe
• Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten für eine gute Vereinbarkeit von Studium, Beruf und Freizeit
• Zahlreiche Benefits wie Essenszuschuss, Laptop, Smartphone und Gesundheitsangebote
• Benefits wie Essenszuschuss, Laptop und Smartphone sowie diverse Gesundheitsangebote sind bei uns selbstverständlich
• Ein monatliches Bruttogehalt von derzeit EUR 1.372,66 für 19,25 Wochenstunden gemäß Kollektivvertrag (50%)

Interessiert?

Die Tiroler Sparkasse und die gesamte Erste Group sehen in der Diversität ihrer Mitarbeiter:innen einen Schlüssel für Innovation und Exzellenz. Als Arbeitgeberin sind wir stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.

Wir besetzen die Position mit 1. Oktober 2026.

#glaubandich und bewirb dich jetzt!

Bewerbungsfrist 20. September 2026