Unser Auftraggeber ist Teil einer internationalen Unternehmensgruppe und entwickelt, produziert sowie testet Prototypen hochpräziser Antriebssysteme für Luftfahrt und Automobil bis zur Serienfertigung. Für den Standort im nördlichen Burgenland suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für den HR-Bereich.

HR Generalist – TZ/VZ (m/w/d)

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Aufgaben:

• Eigenständige Personalbetreuung entlang des gesamten Employee Life Cycle: Vertragswesen, Stammdatenpflege, Onboarding, Zeit-/Abwesenheitsmanagement, Bestätigungen
• Ansprechperson für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte
• Koordination mit externer Payroll inkl. Vorbereitung, Kontrolle und Freigabe der Personalverrechnung
• HR-Auswertungen und Reports
• Unterstützung im Recruiting
• Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Personalentwicklungsmaßnahmen

Anforderungen:

• Ausbildung im Personalmanagement oder vergleichbar
• Mind. 3 Jahre einschlägige HR-Berufserfahrung
• Zusatzausbildung in Arbeitsrecht/Personalverrechnung von Vorteil
• Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch
• MS-Office-Paket, BMD/ERP-Erfahrung von Vorteil
• Selbständige, lösungsorientierte, diskrete Arbeitsweise

Unser Auftraggeber bietet:

• Abwechslungsreiche Tätigkeit, flache Hierarchien, modernes Umfeld
• Flexible Arbeitszeit/Gleitzeit, Home-Office nach Vereinbarung
• Gratis Parkplatz, Weiterbildung, Firmenevents
• Bruttomonatsgehalt ab € 3.500,- (Vollzeit), Überzahlung je nach Qualifikation

Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Unser Auftraggeber legt Wert auf ein wertschätzendes, chancengleiches Arbeitsumfeld und begrüßt Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion oder Behinderung.