Beschäftigungsausmaß: Vollzeit, ab sofort

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DEINE AUFGABEN

• Safety first! – Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg*innen
• Planung und Koordination der Mitarbeiter*innen im Team (Erstellung der Arbeits- und Urlaubspläne, Einsatzbesprechung der Techniker etc.)
• Telefonischer und persönlicher Kontakt mit Kund*innen und Schanktechniker*innen
• Abwicklung von Bestellungen von Schankmaterial (vom Eingang bis zur Zahlungsanweisung)
• Verwaltung und Qualitätssicherung der Kundenstammdaten
• Konzepterstellung inkl. Erarbeitung von Kostenvoranschlägen für Um- und Neubauten
• Koordination von Montagen und Umbauten von Schankanlagen
• Du führst interne Schulungen für Schanktechniker*innen durch und unterstützt deren fachliche Weiterentwicklung
• Vergabe von Reparaturen an Fremdfirmen und Kontrolle der durchgeführten Arbeiten

UNSERE ANFORDERUNGEN

• Technische Ausbildung (z.B. Lehre, HTL)
• Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in ähnlichen Bereichen, z.B. Technischer Servicedienst, Instandhaltung etc.
• Berufserfahrung in der Gastronomie bzw. in der Getränkebranche vorteilhaft
• Führungserfahrung vorteilhaft
• Durchsetzungsvermögen
• Planerisches und organisatorisches Geschick
• Hohe soziale Kompetenz sowie Freude am Umgang mit Mitarbeiter*innen und Kund*innen

UNSER ANGEBOT

• Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen
• Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur
• Bier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause
• Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm
• Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Klimaticket: Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets
• Home-Office: großzügige Home-Office Vereinbarung
• Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)

DU FÜHLST DICH VON DIESER ABWECHSLUNGSREICHEN ROLLE ANGESPROCHEN?

Dann bewirb dich über unsere Karriereseite www.brauunion.at/karriere

Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 3.145,54 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

Die Brau Union Österreich steht für Chancengleichheit und wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber*innen ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauen*anteil in Führungs- und Expert*-innenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen* explizit zur Bewerbung auf.