Unser Kunde ist eine etablierte, international aufgestellte Unternehmensgruppe, die in ihrer Branche zu den führenden Adressen zählt – bekannt für höchste Produktqualität, unternehmerisches Handeln und eine klare Innovationsorientierung.

Sie wollen nicht nur bilanzieren, sondern wirklich etwas bewegen? Dann bietet diese Position genau das: eine tragende Rolle in einer aktiven Finance-Transformation, mit echtem Gestaltungsraum und direktem Einfluss auf Strukturen und Prozesse im Konzern.

Leitung Rechnungswesen

Konzern / Wien

Bewerbung per Mail

Aufgabenschwerpunkte

• Gesamtleitung des Group Accountings in fachlicher und organisatorischer Hinsicht sowie Führung eines derzeit zweiköpfigen Teams
• Steuerung und Koordination der konsolidierten Abschlüsse (monatlich, quartalsweise, jährlich) nach UGB und IFRS
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie aktive Fachverantwortung im laufenden SAP S/4HANA-Einführungsprojekt (Finance)
• Weiterentwicklung und Digitalisierung des Rechnungswesens; Vereinheitlichung von Accounting-, Konsolidierungs- und Reportingprozessen in den Ländergesellschaften
• Erstellung und Verantwortung für qualitativ hochwertiges Management-, Bank- und Konzernreporting unter Einhaltung enger Termine
• Zentrale Ansprechfunktion gegenüber Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und internen Konzernstakeholdern

Ihr Profil

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder gleichwertiger kaufmännischer Abschluss mit Fokus auf Rechnungswesen / Accounting
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer finanznahen Funktion, idealerweise in einem internationalen Unternehmensumfeld
• Fundiertes Know-how in der Konzernabschlusserstellung und Konsolidierung gemäß UGB und IFRS
• Ausgeprägte ERP- und SAP-Affinität; Erfahrung in Transformations- oder Systemprojekten willkommen
• Erfahrung im Change Management, insbesondere in der Begleitung von organisatorischen und prozessualen Veränderungen im Finanzbereich
• Analytische, präzise Arbeitsweise und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
• Belastbarkeit und professionelle Souveränität in intensiven Abschluss- und Reportingphasen
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und hohe Eigeninitiative
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das erwartet Sie

• Vergütung: Ab EUR 100.000 Jahresbruttogehalt zzgl. variablem Bonus; Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ausdrücklich vorgesehen
• Schlüsselrolle mit echtem Einfluss in einer laufenden Finance- und SAP-Transformation
• Hoher Gestaltungsspielraum mit spürbarer Wirkung auf Konzernstrukturen und -prozesse
• Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit der Unternehmensleitung

Die Jobberie lädt Personen aller Geschlechter, Altersgruppen, Herkunft, Religionen und sexuellen Orientierungen herzlich zur Bewerbung ein.