Das Jahresende naht. Weihnachtsfeiern kommen und gehen. Bevor sich alle in die Weihnachtsferien verabschieden landet eine freundliche Erinnererung der Buchhaltung oder der Personalabteilung in Ihrem Mailfach. Sie werden freundlich gebeten, den Jahresurlaub für das kommende Jahr 2026 bereits einzuplanen und einzutragen.
Für all jene, die an den Zwischenfeiertagen arbeiten müssen und am ersten Werktag nach „Prosit Neujahr“ und Neujahrskonzert den Dienst antreten wollen, habe wir eine gute Nachricht. Der zweite und fünfte Jänner sind Fenster- oder Zwickerltage. Mit nur zwei Urlaubstagen kann also als vom ersten bis zum sechsten Jänner durchgehend frei gemacht werden.
Option 2: Für alle die eine Weihnachtsbetriebssperre haben gibt es ebenfalls eine gute Nachricht. Beim Einsatz von sechs Urlaubstagen (25. Dezember 2025 bis 6. Jänner 2026) ergibt sich ein zusammenhängender Zeitraum von 13 freien Tagen. Dies allerdings nur, wenn Sie am 24. Dezember und zu Silvester frei haben, ohne extra einen halben oder ganzen Urlaubstag einsetzen zu müssen.
Osterzeit: April 2026
Durch Nutzung des Ostermontags am 6. April und Einsatz von vier Urlaubstagen lässt sich eine neuntägige Auszeit realisieren.
Mai 2026: Mehrere Gelegenheiten
- 1. Mai (Freitag) Der Staatsfeiertag ermöglicht ein verlängertes Wochenende ohne zusätzlichen Urlaubseinsatz.
- Christi Himmelfahrt (14. Mai, Donnerstag) Mit einem Urlaubstag am Freitag entsteht eine dreitägige Arbeitswoche und ein viertägiges Wochenende.
- Pfingstmontag (25. Mai) Bei Einsatz von vier Urlaubstagen in der Folgewoche ergibt sich ein neuntägiger Urlaubszeitraum.
Juni 2026: Fronleichnam
Fronleichnam (4. Juni, Donnerstag)
- Kurzversion: Ein Urlaubstag am Freitag schafft vier zusammenhängende freie Tage.
- Erweiterte Version: Bei Einsatz von vier Urlaubstagen für die gesamte Woche können neun freie Tage genutzt werden.
Sommer: Juli und August 2026
In diesen Monaten ergeben sich keine zusätzlichen Brückentage-Möglichkeiten. Mariä Himmelfahrt am 15. August fällt auf einen Samstag und bietet daher keinen zusätzlichen Vorteil für die Urlaubsplanung.
Oktober und Dezember 2026
Der Oktober bietet noch einmal eine interessante Möglichkeit. Der Staatsfeiertag am 26. Oktober fällt auf einen Montag. Daher ist ein verlängertes Wochenende schon einmal sicher. Wenn Sie vier weitere Urlaubstage einsetzen, dann können Sie hier eine Woche lang frei machen.
Im Dezember lassen sich mehrere Varianten durchspielen. Der 8. Dezember fällt auf einen Dienstag. Somit haben wir wieder einen klassischen Brückentag. Mit einem Urlaubstag am 7. Dezember lässt sich ein wunderbares verlängertes Krampus-Nikolo-Wochenende feiern
Die Weihnachtstage sind etwas „ungnädiger“ als 2025. Der 26. Dezember fällt auf einen Samstag. Somit geht ein Feiertag verloren. Insgesamt kann man jedoch mit sieben oder neun Urlaubstagen – je nachdem ob Sie am 24. und am 31. Dezember arbeiten sollen.
Eine frühzeitige Planung und rechtzeitige Abstimmung mit Ihren Vorgesetzten wird empfohlen, um die gewünschten Urlaubszeiträume optimal nutzen zu können. Ferner ist zu beachten, dass Urlaube genehmigungspflichtig sind.