Am 15. Mai fand die Laborfachmesse Lab-Supply in der Wiener Messe statt. Die Lab-Supply bietet Hersteller*innen von Laborgeräten, Laborzubehör und Laborausstattung die Möglichkeit ihre Produkte zu präsentieren und neue Kontakte zu knöpfen. 9 Standorte in Deutschland und Österreich An sieben Standorten in Deutschland und zwei Standorten in Österreich findet die …
Wie halten Sie es mit der Inklusion?
Der 5. Mai ist der Europäische Protesttag zur Gleichstellung von Menschen mit Behinderung: Ein Zeichen für Inklusion und Teilhabe Der Europäische Protesttag zur Gleichstellung von Menschen mit Behinderung wurde erstmals im Jahr 1992 ausgerufen und findet jährlich am 5. Mai statt. Gerade in der Arbeitswelt ist das Thema Inklusion nach …
Headhunting und Wirtschaftspsychologie: Die perfekte Kombination für erfolgreiches Recruiting
Der klassische Begriff des Headhuntings verschwindet zusehends (Quelle). Das liegt vermutlich an einem deutschen Begriff, der zunächst wie eine Übersetzung klingt, jedoch ein „falscher Freund“ ist; der „Kopfgeldjäger“ oder die „Kopfgeldjägerin“ entspricht dem englischen Wort „Bounty Hunter“ – und hat nichts mit dem eingebürgerten englischen Begriff des „Headhunter“ zu tun. …
Beruvium – ein Bewerber:innenportal, das den Arbeitsmarkt auffrischt
Hört man den Namen „BERUVIUM“ mögen einige an ein Element aus dem Chemieunterricht denken. Andere haben vielleicht das Bild einer Heavy-Metal-Band vor Augen. Tatsächlich ist BERUVIUM ein Online-Arbeitskräfte-Marktplatz und wurde 2023 von Yanik Pamminger gegründet. Die JOBBERIE wollte mehr über das neue Projekt wissen und bat den Gründer von BERUVIUM zum …
Fachkräftemangel am Beispiel Friseur*in. Eine Diskussion.
Friseur*innen und Hairstylist*innen suchen Personal. Das ist nichts Neues. Immer wieder finden sich Aushänge in den Salons und Inserate in den Jobportalen. Das war schon vor der Pandemie der Fall. Nach der Pandemie hat sich die Suche noch verstärkt. Interessanterweise wurde 2022 in einigen Bundesländern der Beruf des/der Friseur*in und …
Zahlenspiele: Gehaltsangabe in Stellenanzeigen
Seit dem Jahr 2011 müssen Stellenangebote und Jobinserate in Österreich mit einer Gehaltsangabe versehen sein. Der Gesetzgeber versprach sich von dieser Maßnahme mehr Lohntransparenz und auch eine Verminderung des Gender Pay Gaps. Es verwundert nicht, dass Österreich im Vergleich zu seinen deutschsprachigen Nachbarn einen relativ hohen Prozentsatz an Gehaltsangaben in …