Jobs und mehr…
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In der September-Ausgabe von „Worst of Stelleninserate“ beschäftigt sich die JOBBERIE mit Altersbeschränkungen in Stelleninseraten, die sich explizit an Jugendliche und junge Erwachsene richten. Grundsätzlich gilt, dass Altersbeschränkungen in Stelleninseraten in vielen Fällen diskriminierend sind. Ein Jobinserat, in dem etwa Bewerber:innen zwischen 30 und 40 Jahre alt sein sollten, ohne …
Im Juni 2026 soll die Entgelttransparenzrichtlinie der Europäischen Union in nationales Recht umgesetzt werden. In Österreich gelten schon jetzt Gesetze, die eine weitgehende Gehaltstransparenz ermöglichen sollen. Die österreichische Wirtschaftskammer stellt klar: „Seit 1. März 2011 sind in Stelleninseraten verpflichtend Angaben zum Mindestentgelt zu machen. Diese Verpflichtung trifft Der persönliche Geltungsbereich …