Jobs und mehr…
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Arbeitsmarkt Österreich 2026: Warum der Mangel bleibt – und wo Headhunter:innen jetzt den Unterschied machen* Österreich steuert trotz konjunktureller Dämpfer auf einen Beschäftigungsrekord zu. Gleichzeitig bleibt der Arbeits‑ und Fachkräftemangel auf hohem Niveau: Viele Unternehmen finden nicht die Qualifikationen, die sie benötigen, und reagieren mit längeren Durchlaufzeiten, reduzierten Angeboten oder …
In der Personalvermittlung und in der Personalberatung gibt es unterschiedliche Vergütungsmodelle. Meist stehen ein erfolgsbasiertes Honorarmodell oder ein so genanntes – wie man eher unter deutschen Kolleg*innen sagt – Retainer-Modell zur Wahl. Personalvermittlung auf Erfolgsbasis versus Retainer-Modell Beim ersten Modell geht das Beratungsunternehmen in Vorleistung. Das vollständige Honorar wird erst fällig, wenn …