Website SOS Kinderdorf
Als Mitarbeiter*in von SOS-Kinderdorf begleitest du Kinder und Jugendliche in ein selbstbestimmtes Leben und machst dich für ihre Rechte und Anliegen stark!
In unserer sozialpädagogischen Wohngruppe werden Kinder und Jugendliche betreut und begleitet.
Sie finden hier ein neues, manchmal auch nur vorübergehendes Zuhause, da sie aus verschiedenen Gründen nicht bei ihrer leiblichen Familie leben können und für ihre weitere Entwicklung einer sozialpädagogischen und bedürfnisorientierten Betreuung bedürfen.
Sozialpädagog*in
- WG Strebersdorf, 21. Bezirk in Wien
- 25-35h/Woche im Turnusdienst
- ab August-September 2025
Jetzt online bewerbenoder direkt über WhatsApp bewerben
Deine Aufgaben
- Bewältigung von Alltagsaufgaben und Gestaltung des pädagogischen Alltags gemeinsam als Team
- duale Bezugsbetreuung
- Wahrnehmen der Bedürfnisse der Kinder, Planen und Umsetzen passender unterstützender Angebote und Maßnahmen
- Zusammenarbeit mit Herkunfts- und Helfersystemen
- Betreuungsplanung, Dokumentation und Umsetzung von Zielvereinbarungen
Was du mitbringst
- eine abgeschlossene, nach Wiener Kinder- und Jugendhilfegesetz anerkannte, Ausbildung mit zumindest 120 ECTS aus den Bereichen (Sozial) Pädagogik, Erziehungs-/ Bildungswissenschaften oder Soziale Arbeit bzw. die Bereitschaft zum Erwerb dieser Qualifikation
- Erfahrung und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und im Team
- stabile, belastbare Persönlichkeit mit innerer Gelassenheit und Flexibilität
- selbständiges und eigenverantwortliches Handeln und Arbeiten
- Kooperations-, Kommunikationsbereitschaft und –fähigkeit
Was dich erwartet
Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt beträgt bei 35 Wochenstunden zwischen € 2.934,66 und € 3.557,14 zzgl. einer 2%igen Turnuszulage (€ 58,69 bis € 71,14) und weiteren Zulagen für Nacht- und Wochenenddienste. Ein Nachtdienst wird mit € 92,23 vergütet, ein Sonntag ab 6h Arbeitszeit mit € 105,88 (unter 6h aliquot).Für eine exakte Berechnung werden die Vordienstzeiten berücksichtigt. Hier findest du Beispiele wieviel ein*e Sozialpädagog*in bei SOS-Kinderdorf verdient.
SOS-Kinderdorf ist einer der größten Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Österreich, parteipolitisch unabhängig und eine Spendenorganisation, die sich für Kinderrechte einsetzt. Das gibt Sicherheit, eröffnet dir aber auch viele Möglichkeiten! Erfahre mehr über die Vorteile und Möglichkeiten, die dich bei uns erwarten:
Vielfalt & Inklusion
Wir fördern Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit! Wir freuen uns auf jede Bewerbung, unabhängig von individuellen Merkmalen.
Betriebliche Zukunftsvorsorge
Jedes Jahr investieren wir freiwillig in eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für dich, um deine finanzielle Zukunft zu unterstützen.
Kinderzulage
Als Elternteil erhältst du eine monatliche finanzielle Unterstützung für jedes Kind.
Unterstützung für Innovationen
Wir ermutigen dich, deine Ideen voranzutreiben, indem wir finanzielle Unterstützung, ein starkes Netzwerk und Coaching-Möglichkeiten anbieten.
Sabbatical
Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit bieten wir dir die Möglichkeit, eine von SOS-Kinderdorf bezahlte Auszeit von 5 Wochen zu nehmen, damit du ausreichend Zeit für Familie, Freunde oder Hobbys findest.
Fort- und Weiterbildung
Wir unterstützen dich finanziell bei Fort- und Weiterbildungen, um deine persönlichen und beruflichen Fähigkeiten und Kompetenzen kontinuierlich auszubauen.
Zusätzliche bezahlte arbeitsfreie Tage
An Weihnachten und Silvester erhältst du bezahlt frei. Für Arbeitseinsätze an diesen Tagen gewähren wir entsprechenden Zeitausgleich.
Supervisionen
Wir unterstützen dich dabei, durch Supervisionen dein berufliches Handeln zu reflektieren und dich weiterzuentwickeln.
Karrierechancen
Als einer der größten Kinder- und Jugendhilfeträger in Österreich bieten wir dir vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Buddy
Du erhältst eine*n Buddy, die*der dich während deiner Einarbeitungszeit unterstützt und dir den Start bei SOS-Kinderdorf erleichtert.
Eigener Kollektivvertrag
Durch unseren eigenen Kollektivvertrag entwickeln wir die Rahmenbedingungen für unsere Arbeit stetig weiter. Wir garantieren faire Gehälter und Zulagen, eine Ruhepause, die als Arbeitszeit gilt, oder auch großzügige Anrechnungsmöglichkeiten deiner Vordienst- und Ausbildungszeiten.
Onboarding
Wir veranstalten informative Tage, die dir SOS-Kinderdorf näher bringen und dir einen umfassenden Einblick in unsere Organisation und deinen Standort ermöglichen.
Kontaktperson für diese Stelle
Tel. +43 676 88 1 44 266
Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte sos-kinderdorf.bewerberportal.at.