Jobs und mehr…
Jobs und mehr…
Auch 2026 schlüsselt „JOBBERIE – Jobs und mehr“ die wichtigsten Eckpunkte für die Lohn- und Personalverrechnung für Sie zusammen zu stellen. Wir haben es wieder mit der kalten Progression zu tun, die geringfügige Beschäftigung wurde nicht monetär erhöht Von der Pendler*innenpauschale bis zur Dienstgeber*innenabgabe finden Sie hier wichtige Werte. Neu …
Stellenangebote sind ein wichtiges Instrument im Recruiting und in der Personalbeschaffung. Sie können aber auch eine wunderbare Quelle an (unfreiwillig) komischen Texten darstellen – oder schlimmer noch – Bewerber:innen abschrecken. Während draußen die Adventkerzen brannten und die Weihnachtsmärkte lockten, waren einige Personalabteilungen oder Personalverantwortliche noch fest am Werken. Etliche Jobangebote …
(Erstveröffentlichung 30. 12. 2021 – Update 29. 12. 2025) “Welche Vorsätze haben Sie für das kommende Jahr gemacht?” ist jedoch auch heuer die am häufigsten gestellte Frage zum Jahresende. Mich wundert es manchmal schon regelrecht, dass die nette Kassenmitarbeiterin im Supermarkt nicht mit einem: “Das macht 53, 20 Euro… und …
(Update: 29. 12. 2025) 2026 bringt Österreich Änderungen in Steuer-, Arbeits- und Sozialrecht: Wien erhöht den Beitrag zur Wohnbauförderung, die SV-Anmeldung wird verpflichtend um die Angabe der Arbeitszeit erweitert, der Zuverdienst zu Arbeitslosengeld wird eingeschränkt, es gibt neue Entgelttransparenzregeln (EU-weit). Die „JOBBERIE – Jobs und mehr“ hat die wichtigsten Neuerungen zusammen getragen und durch …
Das Jahresende naht. Weihnachtsfeiern kommen und gehen. Bevor sich alle in die Weihnachtsferien verabschieden landet eine freundliche Erinnererung der Buchhaltung oder der Personalabteilung in Ihrem Mailfach. Sie werden freundlich gebeten, den Jahresurlaub für das kommende Jahr 2026 bereits einzuplanen und einzutragen. Für all jene, die an den Zwischenfeiertagen arbeiten müssen …
„Worst of Stellenangebote“ präsentiert echte Stellenanzeigen und Inserate aus dem Netz. Im dritten Beitrag der Serie gibt es eine Neuerung. Die „JOBBERIE – Jobs und mehr“ wählt aus den zahlreichen Beispielen drei aus und vergibt entsprechende Platzierungen. Es geht nicht darum, Unternehmen, HR-Kolleg*innen oder Personalberater*innen vorzuführen, sondern viel mehr darum, …