Website Fonds Kuratorium Wiener Pensionisten-Wohnhäuser – Häuser zum Leben
Zur Verstärkung unserer Abteilung Personalverrechnung (1090 Wien) suchen wir ab 01.10.2026 eine*n erfahrene*n
Jurist*in mit Schwerpunkt Arbeits- und Sozialrecht
Befristet bis voraussichtlich 31.01.2029
Human Resources, Recht, Compliance
1090 Wien, Vollzeit, 37 Wochenstunden
Keine Bewerbungsfrist
Gehalt (VZB): 4.500,00 € brutto
Unsere Häuser
Die Häuser zum Leben sind Österreichs Marktführer in der Senior*innenbetreuung. Rund 5.000 Mitarbeiter*innen aus über 80 Berufen betreiben mit viel Herz und Kompetenz unsere 30 Häuser zum Leben sowie 135 Pensionist*innenklubs für die Stadt Wien.
Der Bereich Human Resources ist nicht nur für das Recruiting und die pünktliche Überweisung der Gehälter verantwortlich. Gemeinsam entwickeln wir Prozesse, Tools und Systeme, die eine moderne Arbeitswelt prägen und die Betreuungs- und Pflegeteams für ihre Kernaufgabe – die Arbeit mit und für Bewohner*innen – freispielen. Von der Personaladministration bis hin zur Betrieblichen Gesundheitsförderung tragen wir zu einem professionellen, freundlichen und herzlichen Arbeitsumfeld im Unternehmen bei.
Ihre Aufgaben sind
- Bearbeitung arbeitsrechtlicher Themenstellungen und Ansprechpartner*in für Führungskräfte
- Mitarbeit bei der Erstellung und Überarbeitung von arbeitsrechtlich relevanten Verträgen und Vereinbarungen
- Mitwirkung bei personalwirtschaftlichen Projekten mit Arbeitsrechtsbezug wie z. B. Betriebsvereinbarungen und Gestaltung fairer Entgeltsysteme
- Vorbereitung und Vertretung des Unternehmens bei arbeits- und sozialgerichtlichen Verfahren
- Juristische Recherchetätigkeit vorwiegend im Bereich Arbeitsrecht
- Durchführung von internen Schulungen
- Mitgestaltung eines positiven, fairen und transparenten Arbeitsumfeldes
Sie bringen mit
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften inkl. absolvierter Gerichtspraxis
- Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht (Individual und Kollektiv)
- Erfahrung in der Begleitung von arbeitsrechtlichen Verfahren vor Gericht wünschenswert
- Praktische Kenntnisse von Sozialrecht von Vorteil
- Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und kompetente Bearbeitung komplexer Aufgaben
- Kommunikationsstarke, serviceorientierte Teamplayer-Persönlichkeit mit fach- und abteilungsübergreifender Erfahrung
Wir bieten Ihnen
- Krisensicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Hochattraktives Gleitzeitmodell ohne Kernzeit inkl. Homeoffice-Möglichkeiten
- Frisch gekochtes, ausgewogenes Essen in allen Häusern zum Leben zu einem kostengünstigen Preis
- Eigenes Fortbildungszentrum sowie eLearning-Inhalte für verschiedene Berufsgruppen
- Interaktiver Welcome Day und individuelles Onboarding
- Angebote zur Gesundheitsförderung
- Treueprämien für langjährige Mitarbeiter*innen
- Kinderbetreuungsangebot von unserem Kooperationspartner Wiener Kinderfreunde in ganz Wien
- 37-Stunden-Woche bei Vollzeitgehalt
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Religion oder Behinderung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann klicken Sie auf „Jetzt bewerben“ und bewerben Sie sich online!
Bitte achten Sie auf die notwendigen Angaben und Dokumente im Bewerbungsformular.
Ihre Benefits
- Aus- und Weitebildung
- Prämien
- Essenzulage
- Flexible Arbeitsmodelle
- Gesundheitsvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mentoring
- Psychische Gesundheit
- Gute Anbindung
- Events
- Barrierefrei
- Vergünstigungen
- Home Office
- 37 Wochenstunden
Gehaltsinformation
Das monatliche überkollektivvertragliche Gehalt beträgt für Vollzeit je nach Berufserfahrung mindestens € 4.500,00 brutto. Abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung ist eine weitere Überzahlung möglich. Es gilt der SWÖ-KV.
Jurist*in mit Schwerpunkt Arbeits- und Sozialrecht.
Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte jobs.kwp.at.