Das Bewerbungsfoto wird im Lebenslauf noch immer gerne gesehen. Es gibt sogar Personalist*innen, die ein Foto nachfordern, sollte keines auf dem Lebenslauf zu finden sein. Fest steht: Bewerbungsfotos haben Einfluss auf den ersten Eindruck – und sie haben Einfluss auf unsere Entscheidungsprozesse. Gerade in Zeiten der zunehmenden Visualisierung (Stichwort Selfiekultur) …
Bias und Vorurteil beim Recruiting
Wir können als Recruiter*innen nicht aus unserer Haut. Es gibt Kandidat*innen, die sind uns auf Anhieb sympathisch; andere weniger. Die Gesprächsbasis ist super, wir befinden uns schnell im Flow. Und eigentlich wissen wir nicht warum. Der Volksmund sagt dann: „Die Chemie stimmt…“. Andere Gespräche sind einfach nur „zach“ und mühsam… …