„Jobberie – Jobs“ und mehr ist eine österreichische Jobplattform unter dem Motto „Jobs und mehr“. Die Plattform richtet sich an Arbeitssuchende, HR sowie Unternehmen im österreichischen Arbeitsmarkt und bietet neben klassischen Stellenangeboten auch redaktionelle Inhalte rund um Jobsuche, HR und Arbeitsrecht. Die JOBBERIE ist in der aktuellen Form seit 2022 online aktiv.
Wer steckt hinter der „Jobberie“?
Redaktionelle verantwortlich ist Thierry Elsen. Er ist als Research Consultant tätig. Daneben Erfahrung im Bereich Personaldienstleistung, Bewerbungstraining und Headhunting mit.
Angebot
„JOBBERIE – Jobs und mehr“ veröffentlicht laufend aktuelle Stellenangebote aus verschiedenen Branchen – von Medizin und Gesundheitswesen über Finance und Controlling bis hin zu Sales und Management. Die ausgeschriebenen Positionen sind überwiegend Vollzeitstellen mit transparenter Gehaltsangabe, häufig im gehobenen Segment. Die Stellen werden nicht nur auf „JOBBERIE – Jobs und mehr“ gepostet, sondern auch in unserer Facebook-Gruppe mit ber 42.000 User*innen.
Arbeitgeber:innen können Jobs bis aus Widerruf kostenlos inserieren. Jobsuchende haben zusätzlich die Möglichkeit, ein Stellengesuch aufzugeben und sich aktiv als offen für neue Stellen zu positionieren.
Interessantes vom Arbeitsmarkt, aus dem Bereich Bewerbung, Recruiting und Personal
Der Blog der JOBBERIE behandelt Themen rund um den österreichischen Arbeitsmarkt – von Recruiting und Personalentwicklung über Arbeitsrecht bis hin zu aktuellen arbeitsgesellschaftlichen Debatten. Die Beiträge richten sich an Fachpublikum: HR-Verantwortliche, Recruiter*innen, Unternehmen und informierte Jobsuchende.
Sie wollen selbst interessante Beiträge schreiben? Gesucht sind fundierte, praxisnahe Beiträge mit klarer Haltung – keine Produktwerbung, keine allgemeinen Ratschläge. Wir veröffentlichen spannende Beiträge gerne kostenfrei.
Mehr als nur Jobbörse
Der integrierte Blog behandelt praxisnahe Themen wie Headhunter:innen-Anfragen, Quiet Quitting oder fragwürdige Stellenanzeigen – mit einem kritischen, informierten Blick auf den Arbeitsmarkt. Das macht Jobberie zu einem inhaltlichen Anlaufpunkt rund um das Thema Arbeit, nicht nur zu einer reinen Anzeigenplattform.
Zielgruppe
Fach- und Führungskräfte in Österreich, die einen gezielten Jobwechsel anstreben, sowie Unternehmen, die qualifizierte Kandidat:innen ansprechen wollen und all jene, die an HR-Themen interessiert sind.