Unsere Auftraggeberin ist eine regional stark verankerte Bank mit ausgeprägter Kund*innennähe und hoher Marktpräsenz. Im Zuge einer strategischen Weiterentwicklung des Firmenkund*innengeschäfts wird eine zentrale Führungsposition neu besetzt. Die Aufgabe bietet die Möglichkeit, den Kommerzkund*innenbereich aktiv mitzugestalten, Marktpotenziale zu erschließen und gemeinsam mit einem engagierten Team neue Impulse zu setzen. Gesucht wird eine vertriebsstarke Führungspersönlichkeit, die Veränderungsprozesse erfolgreich begleitet und die Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs nachhaltig vorantreibt.

Leitung Kommerzkund*innen (w/m/d)

Bank / Großraum Graz

Bewerbung / Kontakt per Mail

Ihre Aufgaben

Fachliche und disziplinäre Führung eines Teams aus Kommerzkundenberater*innen und Assistentinnen
Aktive Akquisition von Neukund*innen sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
Verantwortung für den Ausbau des Marktanteils im definierten Geschäftsgebiet (KMU)
Betreuung eines eigenen Kundenportfolios im Kommerzkundensegment
Begleitung und Unterstützung des Teams bei Kund*innenterminen und vertrieblichen Aktivitäten
Einführung und Verankerung einer ganzheitlichen 360°-Beratung
Identifikation und Nutzung von Cross-Selling-Potenzialen gemeinsam mit internen Spezialist*innen
Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Beratungsstandards
Förderung und fachliche Entwicklung der Mitarbeiter*innen im Team
Aktive Gestaltung eines laufenden Veränderungs- und Transformationsprozesses

Ihre Qualifikationen

Fundierte Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft einer Bank
Ausgezeichnetes Verständnis für Finanzierungen, Kreditstrukturen und wirtschaftliche Zusammenhänge
Erfahrung in der Betreuung von KMU-Kund*innen sowie Unternehmerinnen
Erste Führungserfahrung beziehungsweise Erfahrung in einer fachlichen Leitungsfunktion
Hohe Vertriebs- und Akquisitionsstärke
Fähigkeit, Kund*innen auf Augenhöhe zu beraten und langfristige Beziehungen aufzubauen
Idealerweise regionale Vernetzung beziehungsweise Bezug zur Region
Hohe Präsenzbereitschaft und Freude an persönlichen Kund*innenkontakten
Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und ausgeprägte Teamorientierung
Fähigkeit, Mitarbeiter*innen durch Veränderungsprozesse zu begleiten und zu motivieren
Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität
Ausgeprägtes Verantwortungs- und Risikobewusstsein

Das Angebot

Schlüsselposition mit hoher Gestaltungsmöglichkeit und strategischer Verantwortung
Führung eines etablierten Teams mit Entwicklungspotenzial
Aktive Mitwirkung an der Neuausrichtung eines wichtigen Geschäftsbereiches
Attraktives Jahresbruttogehalt ab rund EUR 100.000 EUR plus variabler Anteil, Überbezahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung
Dienstwagen und eigener Parkplatz
Pensionsregelung
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Homeoffice-Möglichkeit in eingeschränktem Ausmaß
Langfristige Entwicklungsperspektive in einem stabilen und regional verankerten Umfeld

Vielfalt macht stärker

Die JOBBERIE begleitet ihren Auftraggeber bei dieser Besetzung und steht für Chancengleichheit, Wertschätzung und Diversität. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion, Weltanschauung oder Beeinträchtigung.

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gerne informieren wir Sie im persönlichen Gespräch vertraulich über unseren Auftraggeber und die Rahmenbedingungen dieser spannenden Aufbauaufgabe.