Jobs und mehr…
Jobs und mehr…
In der modernen Personalrekrutierung begegnen uns immer wieder die Begriffe „Active Sourcing“ und „Headhunting“. Beide Ansätze zielen darauf ab, qualifizierte Kandidat:innen proaktiv anzusprechen. Bei einer genaueren Analyse weisen beide Methoden wichtige Unterschiede auf, die Unternehmen, die mit diesen Personalgewinnungsmethoden arbeiten wollen, kennen sollten. Es gibt eine Vielzahl an Artikeln und …
Mittlerweile werben auch große Unternehmen und Konzerne mit der familiären Arbeitsatmosphäre. Was auf den ersten Blick wie ein Widerspruch in sich wirkt, hat Methode. In Zeiten des Employer Brandings soll eine Unternehmenskultur vermittelt werden, die den Idealvorstellungen von Familie nahekommt. Man könnte auch sagen: Unternehmen positionieren sich ganz gezielt als …
(Update 10. 08. 2025) Nach langem Ringen und Diskutieren konnte sich die Dreierkoalition auf eine neue Regelung im Bereich Trinkgeld einigen. Die neue Regelung wird mit 01. 01. 2026 in Kraft treten. Somit hat Österreich eine einheitliche Regelung was die Abgaben auf Trinkgeld betrifft. Die genaue Regelung finden Sie hier. …
WIFO-Studie belegt: Wiens Wirtschaft ist auf Migration angewiesen „Der Tag würde wohl anfangen mit der Frage, wie man in die Arbeit kommt, wenn keine Fahrer sind. Wir würden es merken, dass und etliche Dienstleistungen fehlen, die wir täglich konsumieren (…) es wäre ein Tag, wo sehr viele Dinge, die man …
Mit 30. Juni endet das zweite Quartal. Traditionell erscheinen am 1. des jeweiligen Monats die aktuellen Arbeitsmarktdaten und etliche Presseaussendungen zum Thema. Die Jobberie – Jobs und mehr fasst die wichtigsten Zahlen, Fakten und Interpretationen zusammen. Fest steht: Der österreichische Arbeitsmarkt zeigt sich im Juni 2025 von einer paradoxen Seite: …
Es gibt Neuigkeiten aus dem Bereich Arbeitsrecht / Personalverrechnung. Zur Meldung der Arbeitszeit bei der Österreichischen Gesundheitskasse (ÖGK) gibt es ab 2026 eine wichtige Neuerung, die für mehr Transparenz bei Arbeitsverhältnissen sorgen soll: Arbeitgeber:innen müssen bei der Anmeldung neuer Mitarbeiter:innen nicht nur das Gehalt, sondern auch die exakte Arbeitszeit melden. …