Jobs und mehr…
Jobs und mehr…
Das Thema „Geringfügigkeit“ lässt die JOBBERIE nicht los. In unserer Facebookgruppe werden immer wieder Jobs, die der Geringfügigkeit entsprechen (in Deutschland spricht man von Minijob) veröffentlicht. Stellvertretend möchte ich folgendes Originalinserat posten. Es wurde natürlich anonymisiert, da es uns nicht um das Unternehmen geht, sondern um das Beispiel an sich, …
In Österreich sind Gehaltsangaben in Stellenangeboten bereits seit 2011 Pflicht. In vielen anderen Staaten der EU existiert eine derartige Pflicht nicht. Aber auch in Österreich wird dieses Gesetz nicht flächendeckend umgesetzt. Aufgrund vieler Jobangebote, die von der JOBBERIE gescreent wurden, gibt es starke Indizien dafür, dass in bestimmten Branchen (z.B. …
Stellenangebote sind ein wichtiges Instrument im Recruiting und in der Personalbeschaffung. Sie können aber auch eine wunderbare Quelle an (unfreiwillig) komischen Texten darstellen. In einem ersten Beitrag, präsentiert die „JOBBERIE – Jobs und mehr“ einige Beispiele. Worst of Stellenangebote – Teil 1 wir brauchen eine Empfangsdame in einem Büro, sowohl …
Sehr geehrter Herr Chef, hiermit sende ich Ihnen meine Bewerbungsunterlagen für die von Ihnen ausgeschriebene Lehrstelle als Bürokauffrau. Ich freue mich auf Ihre Antwort und die Einladung zu einem Vorstellungsgespräch bei Ihnen. Mit freundlichen Grüßen Ihre Auszubildende. So oder so ähnlich lauten viele Anschreiben, die sich in den …
Seit dem Jahr 2011 müssen Stellenangebote und Jobinserate in Österreich mit einer Gehaltsangabe versehen sein. Der Gesetzgeber versprach sich von dieser Maßnahme mehr Lohntransparenz und auch eine Verminderung des Gender Pay Gaps. Es verwundert nicht, dass Österreich im Vergleich zu seinen deutschsprachigen Nachbarn einen relativ hohen Prozentsatz an Gehaltsangaben in …