Der Karfreitag war bis 2023 ein evangelischer Feiertag, an dem Mitarbeiter*innen mit einem evangelischen Bekenntnis frei hatten. Ein Urteil des europäischen Gerichtshofs hat diesen gesonderten Feiertag allerdings als diskriminierend gekippt. Der Gedanke ist nachvollziehbar: Alle Arbeitnehmer*innen – egal welcher Religionszugehörigkeit sie angehören – müssen gleich behandelt werden. Der österreichische Gesetzgeber …
Zahlenspiele: Arbeitsmarkt / Bauwirtschaft
Die Nachrichten sind voll von Meldungen über die Bauwirtschaft. Ende Februar 2024 verzeichnete das Arbeitsmarktservice einen Anstieg der Arbeitslosigkeit in der Bauwirtschaft um 2.998 Personen im Vergleich zum Vorjahr, was einem Anstieg von 6,3% entspricht. Die Zahl der offenen Stellen ist seit den Sommermonaten 2022 rückläufig. Im Jänner 2024 sank …
Gender Pay Gap 2024: We want Bread and Roses
In Österreich erweist sich der Gender Pay Gap als hartnäckig. Österreich gehört nach wie vor zu den EU-Ländern mit dem größten Lohnunterschied zwischen Frauen und Männern. Der Gender Pay Gap lag in Österreich laut Eurostat 2021 noch bei 18,8 Prozent, und damit deutlich über dem EU Schnitt (EU-27) von 12,7 Prozent. Heuer …
Ansprechende Lebensläufe leicht erstellen
Es existieren viele Vorlagen im Netz, die Bewerber*innen dabei unterstützen einen ansprechenden Lebenslauf oder verschiedene Lebensläufe zu bauen. Der Europass ist eine Möglichkeit. Allerdings ist er recht kompliziert. Nur was tun, wenn man z.B. von einem Headhunter angesprochen wurde und es schnell gehen muss – ohne lange Anmeldungen und Profilerstellungen. …
Umfrage: Welche Jobbörse nutzen Sie?
Eine Umfrage zu den Lieblingsjobbörsen unserer User*innen. Wir freuen uns auf Euren Input!
Zahlenspiele: Personalbedarf 2024 in Österreich (Update)
Das Jahr 2023 war für viele Unternehmen schwierig. Und wie kurz nach jedem Jahreswechsel steht die Frage im Raum: Wie steht es um die Stimmung in der Wirtschaft und wie werden die Geschäfte laufen? Die geschäftliche Entwicklung hängt nicht nur von den äußeren Faktoren wie Stimmung etc. ab, sondern auch …